INHOUSE SCHULUNG SCHWEIZ
Inhouse Schulungen - 100% individuell. Genauso wie Kunden individuell betreut werden, so sollten auch (Fitness-) Studios individuell betreut werden. Ein Unternehmen definiert sich primär durch seine Mitarbeiter. Jedes Unternehmen, welches sich weiterentwickeln möchte, muss daher seine Mitarbeiter berücksichtigen.
Eines der Studios, welche sich diese Thematik zu Herzen genommen hat ist das WELL in Zürich, Schweiz. Geschäftsführer Oliver Prescher bildet sich nicht nur im 1:1 Coaching weiter, sondern ermöglicht auch seinem gesamten Team Fortbildungsmöglichkeiten. Vom 20. bis 21. Juni 2020 hat David das Team vom WELL in Theorie und Praxis fortgebildet. Dies war schon der zweite Besuch in diesem Jahr. Unter anderem wurden folgende Fragen bearbeitet:
Wie kann das neurozentrierte Training in die physiotherapeutische Praxis integriert werden.
Wie können chronische Schmerzen, Verspannungen und Bewegungseinschränkungen von Patienten ganzheitlicher behandelt werden?
Welche neuen Tools können gezielt eingesetzt werden?
Wenn Du auch Lust hast dein Team fortbilden zu lassen, dann schreibe uns gerne eine Nachricht an: hello@brainbasedmovement.de
Ich finde den Ansatz mit den Inhouse-Schulungen ziemlich sinnvoll, weil das ganze Team direkt von den neuen Inhalten profitieren kann. Gerade bei Themen wie neurozentriertem Training und dem Umgang mit chronischen Beschwerden ist es wahrscheinlich hilfreich, Theorie und Praxis miteinander zu verbinden. Dass das WELL-Team schon zum zweiten Mal in diesem Jahr geschult wurde, zeigt auch, dass Weiterbildung hier wirklich ernst genommen wird. lex casino
Inhouse-Schulungen sind besonders wertvoll, weil Inhalte direkt auf die Arbeitsrealität eines Teams zugeschnitten werden können. Dadurch lassen sich Kommunikation, praktische Abläufe und Verantwortlichkeiten viel gezielter verbessern als bei rein allgemeinen Trainings.
Ein ähnlicher Ansatz ist auch in der Baustellenaufsicht wichtig. Wer RAMS, Toolbox Talks, Qualitätskontrollen, Subunternehmer, Personal- und Materialkoordination, Fortschrittsüberwachung, Arbeitssicherheit und Baustellendokumentation sicher beherrschen muss, profitiert von klar strukturierten site supervision competence resources. Solche Lernhilfen können auch dabei unterstützen, praktische Erfahrung besser mit den Anforderungen für eine Gold CSCS Supervisor Card progression zu verbinden.
Ich finde den Ansatz von individuell zugeschnittenen Inhouse-Schulungen wirklich sinnvoll, besonders in einem Bereich, in dem sich Methoden und Erkenntnisse ständig weiterentwickeln. Wenn das ganze Team gemeinsam geschult wird, lassen sich neue Ideen meiner Meinung nach auch viel leichter in den Arbeitsalltag integrieren. Spannend finde ich vor allem die Verbindung von neurozentriertem Training und Physiotherapie. Beim Stöbern bin ich außerdem auf ivybet gestoßen, was ein interessanter kleiner Fund war. Insgesamt zeigt der Beitrag schön, wie wichtig kontinuierliche Weiterbildung für ein motiviertes und gut aufgestelltes Team sein kann.
Ich finde den Ansatz spannend, Schulungen direkt auf das jeweilige Team und dessen Alltag abzustimmen spinmama casino. Gerade bei Themen wie Bewegung und Physiotherapie bringt es viel, wenn Theorie und praktische Übungen miteinander verbunden werden. Auch der Austausch innerhalb des Teams kann dabei neue Ideen hervorbringen . Eine individuell geplante Fortbildung scheint mir deshalb deutlich sinnvoller als ein allgemeines Standardseminar.
A free cpd courses online provide a simple way to continue learning and expand professional knowledge. The College of Contract Management offers accessible courses and learning opportunities.